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【風俗求人コラム】風俗店で罰金って取られるの?ペナルティってある?

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風俗求人サイトや求人ブログの中に、「罰金なし」という待遇を目にしたことはありませんか?もちろん当店も「罰金なし」なんですが、この罰金なしってどういう意味を表しているかわかりますか?実は風俗というよりも、労働基準法で労働者から「罰金」を取るという行為は実は違法なんです!だから、どこのお店でも「罰金なし」とわざわざ書いてあるんですよね。逆に罰金を取ってるようなお店は、完全にアウト!なので、もし今まで罰金を取られたよっていう女の子が居ましたら、今すぐ→労働基準監督署へ。そこで今回は風俗店における「罰金」と「ペナルティ」についてお話し致します。

▼罰金を取る行為は違法です!

労働者に対し、労働契約書などで前もって罰金を決める行為は労働基準法上、違法に当たります。万が一、風俗店が女の子から「罰金」という名目でお金を徴収していたら、お店に対して6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金が課せられます。その為、たいていのお店では「罰金なし」と記載してあるんですね!これを知らずに女の子から罰金を取ってるお店は・・・。

もちろんわざわざ「罰金あり」と書くお店もありませんよね。そんなことを書いたら、違法行為は別として女の子自体が集まらなくなりますし。

▼罰金はダメだけど他の方法のペナルティは?

労働基準法上、風俗店が罰金を取ることは法律で禁止されていますが、それ以外の方法でペナルティを女の子に与えているお店もあるので覚えておきましょう!

■お給料の減額
これは労働基準法上認められている行為なので、お店によっては、ルールを守らない女の子に対してバックを下げたりしてるお店もあるかもしれません。

■損害賠償請求
これも法律上問題ないため、もし女の子がお店の決まりの中で重大なルール違反をした場合は、ひょっとしたら損害賠償請求してくるお店もあるかもしれませんね。

■クビにする
あまり良い言葉ではないですが、お店に対して何回もルール違反をし、これ以上かばいきれないという女の子がもし居れば、それはお店を退店してもらうしかないかもしれませんが、普通はそういうことって無いですけどね。

▼女の子の主なルールを違反とは?

① 当欠・無断欠勤・遅刻など、一般的に見ても「だらしない」という範囲を遥かに超えていれば、笑ってす済まされないかもしれませんよね。ほとんどの女の子は、当欠や遅刻というのは、よほどの理由がない限りしないので、何十回も繰り返すような女の子は、たぶん自分から辞めていくのだと思います。

② 同業(他店)の掛け持ちは、やはり基本的にはお互いにあまり良くないですよね。例えば、こちらのお店で付いたお客様を、他のお店に呼ぶなどといった行為は、やはりルール違反にあたると思います。

③ 店外デートや裏引きは、これもお店を通さずにお客様と直接金銭のやり取りをして、外で会う行為。これも残念ながらアウトですね。お店と女の子は信頼関係で成り立っているので、お店のお客様を他店に連れて行ったり、お店以外で直接会うのはNGですね!

④ 本◯行為・・・これは言わずと知れた完全アウト行為であって違法です。絶対にやめましょうね!!

⑤ お店のスタッフとの恋愛関係!これも風俗店では一発アウトです。どうしてもお店のスタッフと女の子が関係を持つということは、お仕事に支障が出てきます。

このように、常識的な範囲でのルール違反はありますが、基本的にはこれらのルールをしっかり守っていれば、和気あいあいとした楽しいお店という訳です。一般の会社のほうがひょっとすると、もっと厳しいかもしれませんね。



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